etusivulle

Ajankohtaista
Ruoka & maatalous
Ympäristö
Naiset
Velka & rahoituslaitokset
WTO
Yhtiöt ja yksityistäminen
Vaihtoehdot
Lisätietoja
Yhteystiedot

Etusivu

Palkatonta työtä

Naisten tekemästä työstä 2/3 on sellaista, joka ei näy missään tilastoissa - lasten kasvatus, hoiva- ja hoitotyöt perheessä ja yhteisössä, niin kutsuttu kolmannen sektorin työ sekä omavaraistalouteen osallistuminen. Vaikka tämä työ on yhteiskunnalle elintärkeää, virallisesti näitä toimintoja ei pidetä työnä, sillä niistä ei makseta palkkaa. Vuonna 1993 UNDP arvio palkattoman hoitotyön rahalliseksi arvoksi $11 biljoonaa.

Tämä naisten palkaton työpanos mahdollistaa kaiken virallisen taloudellisen toiminnan, mutta tilastollisesti se on näkymätöntä. Kuitenkin taloudellista toimintaa suunnitellaan sillä oletuksella, että tämä työ jatkuu. Tämä johtaa vääriin arvioihin taloudellisen kaupan vapauttamisen vaikutuksista naisiin sekä työmarkkinoilla että niiden ulkopuolella - taloussopimuksissahan ei huomioida sitä, miten leipänsä ansaitseminen sovitetaan yhteen toisista huolehtimisen, lasten kasvatuksen, vanhojen ja sairaiden hoitamisen kanssa.


 

etusivulle

naiset&globalisaatio

 

Uusliberalistisella talouspolitiikalla on laajamittaisia vaikutuksia koko yhteiskuntaan, mutta varsinkin naisiin. Naisilla on maailmanlaajuisesti erilainen asema ja erilaiset mahdollisuudet kuin miehillä. Uusliberalistisen talouspolitiikan toteuttaminen on kasvattanut naisten ja miesten poliittisen ja sosiaalisen aseman eroja. Kaikkein köyhimmistä, alle dollarilla päivässä elävistä jopa 70% on naisia, useat yksinhuoltajia.

Talouden globalisaation aiheuttama lisääntyvä köyhyys ja demokratian puute heikentävät ihmisten mahdollisuuksia tyydyttää perustarpeensa, ja suhteellisesti eniten tästä kärsivät nimenomaan naiset. Kun perheessä on vähän rahaa, naisten tarpeista tingitään. Kun ruokaa on vain vähän, naiset ja tytöt syövät vähemmän. Perheen ruoanhankinta, perheen ylläpito ja tukeminen - kaikki tämä on nimenomaan naisten työtä.

BKT ei mittaa inhimillistä kehitystä
Naisten työmäärä on keskimäärin 20% suurempi kuin miesten: teollisuusmaissa noin 7-28%, Etelän maissa noin 20%. Japanilaisen tutkimuksen mukaan palkaton työ muodostaa 15-23% BKT:sta, ja käytännössä täysin naisten harteilla.

Toisaalta on muistettava myös, ettei bruttokansantuotteen kasvulla voida mitata esimerkiksi elämänlaatua, köyhyyden vähenemistä, sosiaalista tai inhimillistä kehitystä tai ympäristön laatua. Jopa rikollisuus voi näkyä BKT:n kasvuna, esimerkiksi pahoinpitely ja raiskaustapauksissa lisääntyneenä lääkärihoidon tarpeena.

Bruttokansantuotteessa näkyvän talouskasvun edistäminen tarkoittaa myös sitä, että ympäristö ja naisten elämänmuoto jätetään huomiotta. Markkina-arvoon keskittyminen johtaa siihen, että suurin osa naisten työstä ja kotimaisesta tuotannosta "katoaa": omavaraisuus on taloudellista tehottomuutta, sillä se ei tuota markkinoille. Hallitsemattoman tuotantomuotojen muutoksen ja kasvun aiheuttamat ekologiset katastrofit lisäävät sekä palkallisen että palkattoman työn määrää.

Työvoiman naisistuminen
Työvoimavaltainen teollisuus on kieltämättä luonut naisille työpaikkoja, mutta nämä työpaikat ovat hyvin epävarmoja ja matalapalkkaisia. Suuret ylikansalliset yhtiöt ovat halukkaasti siirtäneet tuotantoaan halvan työvoiman maihin, myös halvasta maasta vielä halvempaan. Naiset ovat suosittua työvoimaa, koska he suostuvat työskentelemään matalilla palkoilla ja huonoissakin olosuhteissa. Vientituotantoon suuntautuneessa teollisuudessa ylivoimaisesti suurin osa työntekijöistä on naisia.

Työvoimavaltainen tuotanto on aina ja kaikkialla ollut naisvaltaista tuotantoa. Tyypillistä naisteollisuutta ovat olleet tekstiilien, nahkan ja elintarvikkeiden käsittely, lelutuotanto, elektroniikan ja lääkkeiden tuotanto sekä jotkut työpaikat kemikaalien, kumin- ja metallintuotannossa.

Kaakkois-Aasian talouskasvua ovatkin pitkälti siivittäneet nuoret naiset, jotka työskentelevät naurettavan pienellä palkalla ja jotka voidaan erottaa heidän mentyään naimisiin tai tultuaan raskaaksi. Monilla naisilla ei ole kuin muutaman vuoden peruskoulutus, eikä yrityksillä ole halua sijoittaa työntekijöidensä kouluttamiseen.

Maissa, joiden vienti ja talous ovat kasvaneet rajuimmin vuodesta 1970 vuoteen 1990, on naisten osuus työvoimasta kasvanut jyrkästi. Vientiin painottunut tuotanto ja kaupan vapauttaminen ovat lisänneet työvoiman naisistumista. Naisten työpaikkojen kasvu maailmanlaajuisilla markkinoilla on kuitenkin tapahtunut paikallisen tuotannon kustannuksella. Syntyneet työpaikat ovat matalapalkkaisia, työolosuhteet ovat huonot, sosiaaliturvaa ei ole, työntekijöiden oikeusturva on heikko eikä työ turvaa elintasoa. Kun työntekijöitä irtisanotaan, naiset saavat lähteä ensimmäisinä.

Naiset suhteellisena etuna
Tuotannon siirtämisellä halvan työvoiman maihin on ollut musertavia vaikutuksia myös Pohjoisessa. Saksassa yli 80% vaateteollisuuden tuotteista on peräisin ulkomailta, lähes puolet Etelän maissa. Kolikon toisena puolena esimerkiksi Bengalin kutojat eivät enää tuota Bangladeshin markkinoille.

Saksan vaate- ja tekstiiliteollisuus onkin hiljaa näivettymässä kuoliaaksi. Vuonna 1970 oli DDR:n tekstiiliteollisuuden palveluksessa oli 900 000 henkilöä, pääosin naisia. Vuoteen 1995 mennessä 70% näistä työpaikoista oli kadonnut. Saksojen yhdistyttyä entisen Itä-Saksan alueella tekstiilialan 320 000 työpaikasta oli säilynyt vain 24 000, ja 1990-luvun kuluessa alalta katosi vielä 23 800 työpaikkaa. Ompelijoiden tuntipalkka on nykyään teollisuuden huonoimpia.

Suurin syy näin mittavaan työpaikkojen menetykseen on tietenkin automaatio ja infrastruktuurin muutos. Toiseksi suurin syy on halpa työvoima ulkomailla.

Kansainvälinen kilpailukyky on turvattava millä keinoin hyvänsä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että "voittaja" on se, joka tekee työn halvimmalla. Thai Underwear -yhtiö tuottaa miesten alushousuja, jotka Euroopassa, Japanissa tai Yhdysvalloissa maksavat 1,25 dollaria. Kiinalaiset yritykset valmistavat samaan hintaan tusinan samoja alushousuja - korealaiset, taiwanilaiset ja thaimaalaiset naiset jäävät siis ilman työtä.

Anastasia Laitila

Lisää aiheesta mm:

European Women's Lobby

01.07.2003